O Banco do Brasil (BB) anunciou nesta segunda-feira (29) uma reorganização institucional que prevê um programa de demissão voluntária (PDV) e a transformação de 333 agências em postos de atendimento avançado, que não têm cargos de gerente. O plano foi aprovado pelo conselho de administração do banco, e as medidas serão implementadas ao longo do segundo semestre de 2019.
Batizado de Programa Adequação de Quadros (PAQ), o PDV começa nesta terça (30) e vai até 14 de agosto. Não há meta de desligamentos, segundo a instituição financeira.
Segundo comunicado distribuído ao mercado, os funcionários “que reúnam as condições estabelecidas no regulamento poderão aderir a um plano de desligamento incentivado”.
Quem aderir receberá uma indenização vinculada ao tempo de trabalho, de até 9,8 salários, respeitando o piso de R$ 20 mil e o teto de R$ 200 mil. Além disso e de outros direitos trabalhistas, o banco ressarcirá o plano de saúde desses empregados e dependentes por um 1 ano.
Segundo o BB, o programa visa a equacionar “as situações de vagas e de excessos nas unidades” da instituição. Quem não tiver interesse em se desligar, segundo diz a nota, será priorizado no processo de preenchimento das vagas.
O impacto financeiro do programa será divulgado em 8 de agosto, quando o banco comunicado seu balanço do segundo trimestre.
Em 2018, o banco já havia reduzido em 2.195 o número de funcionários por meio de um PDV. No final do ano, o quadro da estatal era de cerca de 101 mil trabalhadores.
Mais agências sem gerentes
O comunicado do banco também diz que, para aumentar a eficiência operacional, serão criadas, até outubro, 42 novas “Agências Empresas”, que são unidades que trabalham apenas com pessoas jurídicas.
Outras 333 agências serão transformadas em Postos de Atendimento Avançado (PAA), que são unidades menores e mais baratas, que não têm gerentes. Nos postos, há a possibilidade de se ter ou não caixas e de se flexibilizar o horário de atendimento.
Aqueles que perderem a função manterão sua renda pelo período de 120 dias, segundo o BB.
Além disso, 49 postos serão “promovidos” a agências.
O banco diz que que não há fechamento de agências e o atendimento aos clientes não sofrerá mudanças. Continuarão a ser prestados os mesmos serviços financeiros.
O banco também anunciou a criação da Unidade Inteligência Analítica, que acompanhará o desenvolvimento de técnicas, ferramentas e inovações que utilizam soluções com inteligência analítica e inteligência artificial, com objetivo de acelerar o desenvolvimento digital do BB.
