Emprego

Bancos e imobiliárias digitais lideram lista das 25 startups mais desejadas para se trabalhar

Ranking de 2019, elaborado pela rede social profissional e de emprego LinkedIn, foi divulgado nesta quarta-feira (4)

Publicado

5 anos atrás

4 de setembro de 2019

Por

Bárbara Leite

Ranking do LinkedIn considera, entre outros critérios, o interesse dos candidatos a vagas nessas empresas-Foto: Pixabay

Divulgado nesta quarta-feira (4), o LinkedIn Top Startups 2019, que lista as 25 startups (empresas jovens) em que os brasileiros mais desejam trabalhar no momento, mostra que os bancos e imobiliárias digitais lideram a preferência no país.

Dois bancos digitais ocupam as duas primeiras colocações–o Nubank, que voltou a ficar em primeiro no ranking da rede social profissional e de emprego LinkedIn, nesta segunda edição, e o C6 Bank, que foi lançado início de 2018. Em quarto está outra instituição financeira com operações na internet, o Neon Serviços Financeiros.

O terceiro e o quinto lugares ficaram com as imobiliárias virtuais Loft, que reforma e vende imóveis e tem apenas um ano de operação, e o Quinto Andar, especializado em aluguéis residenciais, respectivamente.

Segundo Rafael Kato, editor-chefe do LinkedIn, integram o ranking “jovens empresas que apresentam grande crescimento, causam disrupção em seus setores e estão mudando o modo como os profissionais trabalham e vivem”.

A pesquisa leva em consideração quatro critérios, após análise de bilhões de ações geradas pelos 645 milhões de usuários do LinkedIn: 1) crescimento do quadro de funcionários; 2) interesse de candidatos a vagas de emprego na companhia; 3) engajamento do usuários com a empresa e seus funcionários; e 4) nível de atração exercido pela startup sobre talentos oriundos das empresas que compõem a lista LinkedIn Top Companies.

Além disso, para participar do levantamento, as startups precisam ter no máximo 7 anos de existência, empregar pelo menos 50 funcionários, pertencer à iniciativa privada e ter sede no Brasil.