Emprego

Azul abre 1º programa de trainee

Inscrições vão até o dia 6 de outubro; aérea diz que busca jovens com “vontade de aprender e visão abrangente”; também precisa de “gostar de pessoas e ter o objetivo de se tornar um líder”

Publicado

5 anos atrás

2 de setembro de 2019

Por

Bárbara Leite

Entre outros benefícios, o trainee terá passagens gratuitas ilimitadas para ele e para a família-Foto: Divulgação

A Azul Linhas Aéreas Brasileiras abriu, nesta segunda-feira (2), as inscrições para seu primeiro programa de trainee.

Para o Programa Trainee 2020 Azul, a companhia selecionará profissionais de formações diversas para atuarem nas mais diferentes áreas do negócio. Para participar, o candidato deve ter formação superior com conclusão entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019. É preciso fluência em inglês, mas não há necessidade de experiência profissional.

“Vontade de aprender, visão abrangente, gostar de pessoas e ter o objetivo de se tornar um líder. Essas são as principais características dos futuros trainees”, diz a companhia aérea, em nota.

“Queremos trazer ainda mais talentos para voar alto e junto com nossos mais de 13 mil tripulantes. Estamos confiantes de que seremos procurados por muitos jovens que se identificam com a Azul e seu propósito como uma empresa que liga o país”, explica Jason Ward, vice-presidente de Pessoas e Clientes.

As inscrições deve ser realizadas, até o dia 6 de outubro, no site do Programa: www.voeazul.com.br/trainee.

As etapas do processo são:

1. Inscrições: de 2 de setembro a 6 de outubro.

2. Testes On-line: setembro e outubro.

3. Painéis On-line: outubro.

4. Entrevista com RH: novembro.

5. Painel de Negócios: novembro.

6. Bate-papo com executivos da Azul: dezembro

7. Devolutiva: dezembro

8. Início do programa: janeiro de 2020.

De acordo com a Azul, ao ser contratado, o trainee se torna um tripulante e passará por um processo de desenvolvimento profissional de dois anos.

O trainee terá acesso a diversos benefícios, incluindo o Programa de Concessão de Passagens, que oferece bilhetes aéreos ilimitados (modo stand-by) para ele e seus familiares, bem como previdência privada, refeição, plano de saúde e odontológico.

O programa também oferece a possibilidade dos próprios tripulantes da empresa, que atendam aos mesmos pré-requisitos, concorrerem. Os interessados passarão pelo mesmo processo seletivo e todas as etapas de desenvolvimento, caso sejam aprovados.