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‘Efeito fintechs’: Bradesco anuncia 2º PDV da história

Segundo maior banco privado do país cita “avanços tecnológicos” para justificar programa de desligamentos, que começa na próxima segunda-feira

Bárbara Leite

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PDV do Bradesco abrange funcionários com 20 anos de banco ou perto da aposentadoria-Foto: Divulgação

Impactado pela chegada de fintechs (empresas que oferecem serviços financeiros 100% digitais) e bancos digitais, o Bradesco (BBDC3; BBDC4) anunciou na noite desta quinta-feira (29) o lançamento de um programa de demissão voluntária ( PDV ) de funcionários, o segundo de sua história.

Em nota, o segundo maior banco privado do país justifica o programa devido a “avanços tecnológicos” no mercado financeiro brasileiro.

O período de adesão ao PDV será aberto na próxima segunda-feira, dia 2 de setembro, e terminará em 16 de outubro.

O programa é voltado a funcionários mais velhos e com mais tempo de casa. Na rede de atendimento, são elegíveis os profissionais já aposentados ou aptos a se aposentar. Nas demais áreas, é preciso cumprir esses requisitos e também estar há pelo menos 20 anos na instituição.

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O banco não informou a meta de adesão com o plano de desligamentos. O anúncio do Bradesco vem na esteira de ações similares promovidas pelos grandes bancos brasileiros.

Em julho, o Itaú Unibanco (ITUB4) anunciou um PDV para todas as empresas do grupo, mas também não informou o montante de adesões que pretende obter. O Banco do Brasil (BBAS3) também fez um programa de desligamentos no mês passado, chamado de Programa de Adequação de Quadros (PAQ), ao qual aderiram 2.367 colaboradores.

Em maio, a Caixa abriu PDV e teve a adesão de 3,5 mil funcionários. A estimativa é que o programa gere economia anual de R$ 716,1 milhões em 16 meses.

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A Caixa, no entanto, vai adiar o desligamento de dois mil funcionários que aderiram ao programa para cumprir o calendário dos saques das contas do FGTS e do PIS.

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